一、离婚时男方上班女方不上班财产咋分
在婚姻关系中，夫妻共同财产的分割一般遵循均等原则，但也会综合多方面因素考量。
首先，确定哪些财产属于夫妻共同财产，包括婚姻期间双方的工资、奖金、生产经营收益等。虽然男方上班女方未上班，但女方对家庭的付出，如家务劳动、抚养子女等，在法律上也是有价值的贡献。
通常情况下，会均等分割共同财产。不过，如果男方能证明其收入中有部分是因自身个人技能、知识产权等特殊因素产生，与家庭关系不大，这部分财产在分割时可适当倾向男方。但总体而言，若无特殊情况，仍会遵循均等分割原则，以保障双方在婚姻解除后的基本权益平衡。
二、离婚时男方经济补偿的适用情形都有哪些
根据法律规定，离婚时男方给予女方经济补偿，一般有以下情形：
一是夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有。在此约定下，如果一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
二是一方在家庭义务方面付出显著多于另一方。比如女方为家庭放弃个人职业发展，全力操持家务、照顾子女老人等，导致在经济收入等方面与男方差距较大，离婚时可要求男方给予经济补偿。这种补偿旨在体现公平原则，对付出较多的一方给予合理经济弥补。具体补偿数额由双方协商，协商不成可由法院根据实际情况判定。
三、离婚时男方必须分割财产吗
在婚姻关系中，夫妻共同财产一般需进行分割。
离婚时，若存在夫妻共同财产，男方通常有权利要求分割。根据我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，包括工资、奖金、生产经营收益等。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。
但如果存在法定特殊情形，如一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，对该方可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。所以，正常情况下男方有权分割财产，特殊情况则另当别论。
在探讨离婚时男方上班女方不上班财产咋分的问题时，除了考虑双方的工作状况，还有一些相关要点值得关注。比如，女方虽未上班，但在家庭照料等方面付出的努力也应在财产分配中予以考量。另外，如果婚姻存续期间有共同债务，那么债务的分担也会影响最终的财产分割结果。你是否正为离婚财产分割问题而困扰呢？要是对离婚时财产具体如何分配，以及相关债务处理等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且全面的解答，帮你妥善处理离婚财产分割难题。
